Rynek pracy w województwie zachodniopomorskim — w tych branżach znajdziesz atrakcyjne oferty pracy!

To specjaliści mogą dyktować warunki na dzisiejszym rynku pracy. Atrakcyjne zatrudnienie czeka w każdej branży, o ile jesteś doświadczonym fachowcem. W województwie zachodniopomorskim są jednak sektory, które dadzą szansę także mniej wykwalifikowanym osobom. Gdzie brakuje rąk do pracy?

Rynek pracy we względnej równowadze, ale nie w kilku branżach

W województwie zachodniopomorskim brakuje rąk do pracy! A przynajmniej tak wynika z najnowszego badania “Barometru Zawodów” na 2024 rok. Według ekspertów rynek zatrudnienia w tej części kraju znajduje się w stosunkowej równowadze pomiędzy popytem na pracownika a liczbą dostępnych kandydatów.

Są jednak branże, które zdecydowanie stanowią tu wyjątek. W kilku sektorach brakuje pracowników, a dostępne osoby albo nie spełniają wymagań pracodawców albo nie chcą podejmować zatrudnienia w zawodzie ze względu na nieatrakcyjne warunki.

Niemniej, w realiach deficytów rąk do pracy, pracodawcy często muszą godzić się na pewne ustępstwa względem pracownika. Dlatego właśnie w kilku konkretnych branżach można znaleźć lub wynegocjować bardzo atrakcyjne oferty zatrudnienia! Jakich sektorów nie wolno pominąć, szukając w najbliższym czasie pracy w województwie zachodniopomorskim?

Solidny fachowiec techniczny zawsze w cenie

Eksperci nie prognozują nadmiaru kandydatów w żadnej z branż. To dobra wiadomość dla pracowników z województwa zachodniopomorskiego. Niedobory rąk do pracy są jednak widoczne już dziś, m.in. w przemyśle, budownictwie czy motoryzacji. Nie jest to nowa sytuacja. Nie tylko w tej części kraju już od lat występuje głęboki deficyt fachowców technicznych.

Wiele osób o takim profilu zawodowym wybrało emigrację zarobkową na przykład od Niemiec, Holandii, Wielkiej Brytanii czy krajów skandynawskich. Nic w tym dziwnego, skoro i w tych państwach również występuje duże zapotrzebowanie na fachowców, a zarobki są znacznie lepsze i, aby podjąć pracę, nie zawsze trzeba znać język obcy.

Niemniej, również w województwie zachodniopomorskim, na doświadczonego i samodzielnego specjalistę, który ma kilkuletni staż pracy w zawodzie, formalne uprawnienia do wykonywania swojej profesji oraz posiada szeroką wiedzę techniczną, czeka dużo interesujących ofert zatrudnienia. Można je znaleźć w Internecie, na przykład pod tym linkiem: https://www.gowork.pl/praca/region/zachodniopomorskie. W dostępnych ogłoszeniach widać, że nie brakuje tu pracy m.in. dla elektryków, mechaników, monterów czy operatorów maszyn. 

Tu brakuje pracowników, płaci się dużo, a doświadczenie nie jest najważniejsze

Szukając pracy w województwie zachodniopomorskim, warto dziś zwrócić uwagę również na oferty z branży transportu i gospodarki magazynowej. W tym sektorze zapotrzebowanie na pracowników jest niezmiernie wysokie, a oferowane zarobki nieustannie wzrastają i to relatywnie szybko. Branża dynamicznie się rozwija i to pomimo kryzysu ekonomicznego.

Według danych Głównego Urzędu Statystycznego we wrześniu 2023 roku średnia pensja w branży transportu i gospodarki magazynowej w województwie zachodniopomorskim wyniosła 8 463 zł brutto miesięcznie i była drugą najlepiej opłacaną branżą w regionie. Taka średnia wynagrodzeń przebiła zarówno przeciętne zarobki w skali całego województwa, niezależne od branży (6 912 zł brutto miesięcznie), jak i tak zwaną średnią krajową (7 379 zł brutto miesięcznie).

Warto rozważyć stanowisko kierowcy zawodowego, zwłaszcza kierowcy autobusu z kategorią prawa jazdy D oraz międzynarodowego kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych z kategorią prawa jazdy C lub C+E. Poszukiwani są również magazynierzy — zwłaszcza operatorzy wózków widłowych. W przypadku tych profesji ważne są nie tyle doświadczenie, ile niezbędne kwalifikacje. 

Oferty pracy z zachodniopomorskiego — kogo jeszcze szukają lokalne firmy?

W województwie zachodniopomorskim deficyty rąk do pracy, a tym samym duża liczba dostępnych ofert, dotyczą jeszcze następujących sektorów:

• ochrony zdrowia i zawodów okołomedycznych,
• gastronomii, 
• edukacji,
• księgowości i rachunkowości,
• służb mundurowych, 
• pracowników socjalnych.

W regionie spore szanse na zatrudnienie mają m.in. kucharze i pomoce kuchenne, nauczyciele, ale również i wychowawcy w placówkach oświatowych i opiekuńczych czy pedagodzy oraz fizjoterapeuci i masażyści.