5 maja organizacje związkowe działające przy Grupie Azoty Zakłady Chemiczne Police S.A. wystosowały apel do zarządu spółki o przyznanie pracownikom nagród z okazji Dnia Chemika. Propozycja zakłada doładowanie kart płatniczych w wysokości 700 zł brutto dla każdego zatrudnionego.

13 maja, związkowcy otrzymali pismo od dyrektora Departamentu Zarządzania Korporacyjnego Wojciecha Kuśmirka, który informuje, iż w obecnej, trudnej sytuacji firmy, jest to niemożliwe do realizacji.

- Spółka realizuje terminowo wszystkie swoje zobowiązania wobec Pracowników, w tym również wynegocjowane przez Zakładowe Organizacje Związkowe w styczniu bieżącego roku zmiany w obszarze wynagrodzeń, polegające między innymi na wprowadzeniu dodatku stażowego, przywróceniu od I kwartału premii kwartalnej, czy wdrożeniu nowego taryfikatora płac od lipca 2026 r., i co za tym idzie zmian wynagrodzeń zasadniczych. Wymienione powyżej zmiany budżetu wynagrodzeń o około 13,5 mln zł, wypełniają w całości możliwości Spółki w tym zakresie w bieżącym roku i proponowana przez Państwa nagroda w wysokości 700 zł na pracownika, nieujęta w planie wynagrodzeń, nie jest możliwa do realizacji - napisał Wojciech Kuśmirek.

W odpowiedzi na pismo z 13 maja organizacje związkowe wyraziły stanowczy sprzeciw wobec przedstawionej argumentacji oraz sposobu potraktowania załogi Grupy Azoty Zakłady Chemiczne „Police" S.A. W kolejnym piśmie do zarządu napisali:

- W związku z tym oczekujemy jasnej i jednoznacznej odpowiedzi na pytanie: Czy zatrudnieni w bieżącym roku menedżerowie oraz kadra zarządzająca zostali ujęci w planie wynagrodzeń Spółki, a jeśli tak - jakie środki przeznaczono na ich wynagrodzenia, premie oraz pozostałe świadczenia?Pracownicy w naszej Spółce od wielu miesięcy wykonują swoje obowiązki w warunkach stale rosnącego obciążenia. Jednocześnie podwyżki wynikające z wartościowania stanowisk oraz nowej tabeli płac, które mają obowiązywać dopiero od lipca bieżącego roku, co oznacza, że pracownicy naszej Spółki przez kolejne miesiące ponoszą skutki inflacji i wzrostu kosztów życia. Pragniemy podkreślić, że Dzień Chemika od lat był wyrazem szacunku wobec ludzi, którzy swoją pracą zapewniają ciągłość funkcjonowania zakładu. 

W związku z tym oświadczamy jasno: Pracownicy nie oczekują już jedynie gestów dobrej woli. Załoga domaga się godnego traktowania, szacunku dla wykonywanej pracy oraz wypłaty nagrody z okazji Dnia Chemika dla wszystkich zatrudnionych pracowników - napisali związkowcy.

Jak poinformował dzisiaj (14 maja) Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego Grupa Azoty Zakłady Chemiczne "Police" S.A. w mediach społecznościowych Zarząd Spółki docenia zaangażowanie pracowników i nie mówi stanowczo nie.

- Na dzisiejszym spotkaniu z przedstawicielami Zarządu Grupy Azoty Zakłady Chemiczne "Police" S.A., w odpowiedzi na nasze drugie pismo usłyszeliśmy zapewnienie pani Prezes, że wniosek o wypłatę nagrody z okazji Dnia Chemika zostanie rozpatrzony ponownie i o decyzji dowiemy się w najbliższych dniach. Przekonywano nas, że Zarząd Spółki docenia zaangażowanie pracowników i że nie mówi stanowczo nie.