Najważniejsze funkcjonalności aplikacji obejmują: ReactBOX – przedstawianie opinii na zadany temat, IdeaBOX – możliwość zgłaszania innowacyjnych pomysłów i InfoBOX – dostęp do aktualnych informacji z życia firmy.
Nowa aplikacja umożliwia lepszą komunikację pracowników z Zarządami Spółek. Zgodnie ze strategią Grupy Azoty, spółki dążą do zwiększenia udziału innowacji pracowniczych wśród projektów, które realizują.
- Mam nadzieję, że nowa aplikacja, a szczególnie opcja IdeaBOX przyczyni się do znaczącego wzrostu liczby zgłoszeń w tym obszarze. Zachęcamy wszystkich pracowników do pobrania nowej aplikacji „Grupa Azoty” aktywnej komunikacji oraz zgłaszania swoich pomysłów w ramach programu innowacji pracowniczych - mówi Tomasz Hinc, Prezes Zarządu #GrupaAzoty S.A.
Aplikację dla pracowników Grupy Azoty można pobrać ze sklepów Google Play oraz AppStore.
Jak niskie mogą być nasze emerytury?
artykuł sponsorowany...najpierw informacja o tym, że, wiele osób zarabia najniższą krajową ; a w kolejnych zdaniach informacja o tym, że należy oszczędzać...z czego niby mają tak zarabiające osoby oszczędzać?!?!?!?!
nie ma to jak
08:28, 2025-09-02
Kwiaty i znicze w 45. rocznicę podpisania Porozumień...
Tu już nie ma czego świętować. Z mojej Solidarności nic nie pozostało. Ta obecna to pisuarowe przydupasy,z łachmytą dudą na czele. To jest strzał w mordę dla dawnych solidarnościowców.
Starszy
17:12, 2025-08-31
Rozkład jazdy Linii Samorządowej ważny od 1 lipca 2025
Ls nie przyjechał mimi ze w rozkladzie jest napisane ze mial byc o 16:40
Busko
16:52, 2025-08-30
Kwiaty i znicze w 45. rocznicę podpisania Porozumień...
A gdzie Burmistrz Kowalewski?
pietrucha
14:45, 2025-08-30
Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
Dodaj komentarz
Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu police24.pl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz